MECIP

Modelo Estandar de Control Interno del Paraguay - MECIP

Se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias para permitir el diseño, desarrollo, implementación y funcionamiento de un control interno adecuado, que apoye el cumplimiento de los objetivos institucionales de cada organismo y entidad pública.

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FUNDAMENTOS DEL MECIP

  • Autocontrol: Es la capacidad que tiene cada funcionario, independientemente de su nivel jerárquico en la Institución, para evaluar su trabajo, detectar desviaciones, efectuar correctivos y mejorar la ejecución de los procesos, actividades y tareas bajo su responsabilidad. El autocontrol se expresa en la responsabilidad, la capacidad y la ética de los funcionarios de la Institución, para ejercer control sobre sus actuaciones y la función a su cargo.
  • Autorregulación: Es la capacidad institucional para definir las normas, políticas y procedimientos que permitan la coordinación eficiente y eficaz de sus actuaciones, haciendo transparente el ejercicio de su función ante la sociedad y los diferentes grupos de interés.
  • Autogestión: Es la capacidad de la Institución para interrelacionar la autorregulación y el autocontrol con el fin de establecer la forma más efectiva de ejecutar sus funciones. Es la capacidad institucional para interpretar, coordinar y aplicar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido delegada por la ley.

OBJETIVOS DEL MECIP

Proporcionar una seguridad razonable sobre la consecución de los objetivos de la Institución a través de la generación de una cultura institucional del autocontrol, generando, de manera oportuna, acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones; de corrección, evaluación y de mejora continua de la Institución de forma permanente, y brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa íntegra, eficaz y transparente, con una alta contribución al cumplimiento de la finalidad social del Estado.

BENEFICIOS DEL MECIP

              • Honestidad de los servidores públicos.
              • Transparencia y eficiencia en la gestión.
              • Imparcialidad en los procesos de ingreso, promoción y evaluación del personal.
              • Organización y gestión basada en procesos.
              • Identificación oportuna de riesgos que puedan afectar negativamente el logro de objetivos.
              • Información veraz y oportuna, sin restricciones.
              • Cumplimiento de los objetivos institucionales.
              • Responsabilidad de Rendir Cuentas a la sociedad.
              • Autoevaluaciones objetivas y evaluaciones independientes de la gestión.
              • Planes de mejora continua.

Nuestros Valores y Principios

Valores:

              • Compromiso
              • Responsabilidad
              • Honestidad
              • Probidad
              • Servicio
              • Eficiencia
              • Solidaridad
              • Respeto
              • Transparencia

Principios:

              • El interés general prevalece sobre el interés particular.
              • La administración transparente de los recursos públicos y la rendición de cuentas a la sociedad sobre su utilización y los resultados de la gestión realizada.
              • Actuamos en concordancia con lo que exigimos.
              • Somos corresponsables de la conservación ambiental.
              • La comunidad artesana es nuestra razón de ser.

Ver Resolución IPA N° 342/13
"Por la cual se adopta el modelo estándar de control interno - MECIP en el instituto paraguayo de artesanía"

Acta de Compromiso de la Máxima Autoridad en Ejercicio. Ver

Ver Resolución IPA N° 163/15
Por la cual se aprueba el Código de Etica del Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 271/15
Por la cual se aprueba el Código de Buen Gobierno del Instituto Paraguayo de Artesanía

Para acceder al Manual de Implementación del MECIP, así como a los formatos de los Formularios haga clic aqui

Ver Resolución IPA N° 446/16
Por la cual se aprueban las Políticas de Talento Humano del Instituto Paraguayo de Artesanía y se dispone su implementación en todas las dependencias de esta Institución

Ver Resolución IPA N° 447/16
Por la cual se aprueban los compromisos Eticos del Instituto Paraguayo de Artesanía y se dispone su implementación en todas las dependencias de esta Institución

Ver Resolución IPA N° 489/16
Por la cual se aprueba la modificación del plan anual de trabajo del formato N° 9, implementado por el modelo estándar de control Interno para instituciones públicas MECIP

Resultado del Diagnóstico al inicio de la Implementación del MECIP

Ver Formato 7

Valoración Encuesta Estructura Organizacional Consolidado Institución

Ver Formato 54

Ver Resolución IPA N° 60/16
Por la cual se adopta el Reglamento Interno para personal permanente y contratado del Instituto Paraguayo de Artesanía, Homologado y registrado por la Secretaría de la Función Pública

Ve Resolución IPA N° 181/16
Por la cual se aprueba y reglamenta el Instructivo de evaluación de desempeño para funcionarios permanentes, personal contratado y comisionado del Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 493/16
Por la cual se adopta el reglamento del Programa de Retiro Voluntario del Instituto Paraguayo de Artesanía, homologado y registrado por la Secretaría de la Función Pública


Mapa de Riesgo Ver

Ver Resolución IPA N° 184/17
Por la cual se Aprueba el Plan Estratégico Institucional (PEI), periodo 2016 - 2020 y el Plan Operativo Institucional (POI), periodo 2018 - 2020

Ver Resolución IPA N° 193/17
Por la cual se aprueban los términos y condiciones de uso del Correo Electrónico Institucional, a ser utilizado a través del servidor de la Senatics

Ver Resolución IPA N° 197/17
Por la cual se aprueba el procedimiento de Acceso a la Información Pública para su implementación en el Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución IPA N° 198/17
Por la cual se aprueba el Manual Estratégico de Comunicación para su implementación en el Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución N° 224/17
Por la cual se aprueba el Formato N° 37 "Definición Macroprocesos", implementado para el modelo estándar de control interno para l instituciones públicas (MECIP)

Ver Formato N° 37

Ver Resolución N° 451/17

Por la cual se aprueba el Formato N° 42 "Normograma", para dar seguimiento a la implementación del MECIP en el Instituto Paraguayo de Artesanía.

Ver Formato N°42

Ver Resolución N° 160/18
Por la cual se designa al Director de Transparencia como representante de la máxima autoridad, responsable de la implementación del MECIP en el Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Resolución N° 190/18
Por la cual se conforma el comité de control interno, el equipo técnico MECIP y el comité evaluador, quienes serán responsables de la implementación del modelo estandar de control interno para las entidades públicas del paraguay (MECIP), y se definen sus roles y responsabilidades

Ver Resolución N° 191/18
Por la cual se conforman el comité de ética y el comité de buen gobierno del Instituto Paraguayo de Artesanía.

Ver Resolución N° 192/18
Por la cual se conforma el equipo de alto desempeño de ética pública, en el marco de la implementación del modelo estándar de control interno para la instituciones públicas del paraguay (MECIP) en el Instituto Paraguayo de Artesanía

Ver Formato N° 3

Ver Formato N° 4